CELYT CONSULTORES
En su afán de prestar un servicio integral a las empresas, proporciona, a través de profesionales contrastados y de sociedades colaboradoras, asistencia en las principales áreas de trabajo que puede requerir la actividad empresarial.
Externalización del departamento de RRHH
Entre los servicios que ofrecemos se encuentran la selección y contratación de personal, la gestión de la nómina y los beneficios, la capacitación y el desarrollo de habilidades, y la gestión de las relaciones laborales. También ofrecemos asesoría en temas legales relacionados con la gestión de recursos humanos, como contratos laborales y cumplimiento de normas.
Nuestros profesionales cuentan con amplia experiencia y conocimientos en la materia, lo que nos permite brindar servicios de alta calidad a nuestros clientes. Además, nuestra metodología se basa en un enfoque personalizado para cada cliente, adaptándonos a sus necesidades específicas.
Propiedad Industrial e Intelectual
- Asesoramiento jurídico y técnico en materias de Propiedad Intelectual e Industrial
- Solicitud de marcas en España, Europa y resto del mundo.
- Tramitación completa de patentes.
- Intervenciones jurídicas ante cualquier organismo o tribunal nacional e internacional.
Protección de Datos (LOPD)
Es importante saber que la adaptación a la Ley Orgánica de Protección de Datos no es optativa. TODAS las empresas y autónomos, con independencia de su forma jurídica, están concernidas por la LOPD.
Asimismo, las que actúen por Internet, aunque sólo tengan una página informativa, por la LSSICE (Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico).
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No hay empresas, por muy pequeñas que sean, que estén eximidas de cumplir con esta legislación.
Normalmente acometemos la adecuación pensando en las sanciones, que son muy cuantiosas. Pero también tenemos importantes ventajas al implementarla:
- Proyectar confianza
- Asumir una cultura de calidad
- Diferenciarse de la competencia garantizando un trato riguroso de la información que recogen
- Evitar el desprestigio que conlleva una sanción por vulnerar datos de terceros
Compliance
Antecedentes penales
Hasta hace bien poco, las leyes en España dejaban muy claro que solamente una persona física podía cometer un delito. Esto convertía a las empresas en entidades sin responsabilidad penal en sí mismas. Pero eso cambió radicalmente con la Ley Orgánica 1/2015, convirtiendo a las empresas en “cómplices necesarios” de cualquier delito cometido en el ámbito laboral por sus trabajadores
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¿POR QUÉ DEBO CONTRATAR UN SISTEMA DE COMPLIANCE?
Es un manual de buenas prácticas legales en la empresa. Si el empresario demuestra que ha tenido interés en conocer cuáles de los 35 delitos tipificados en la ley orgánica 1/2015 son factibles de ser cometidos en su empresa y, elabora un manual que hace llegar a todos sus trabajadores para que conozcan, que esos delitos existen y que la empresa NO acepta ni fomenta su comisión, obtiene el eximente que la ley marca para no acabar siendo preso por un delito cometido por un trabajador en el seno del ámbito laboral.
Es importante recalcar, que aunque la ley reconoce a las sociedades la potestad de delinquir, solamente las personas físicas pueden cumplir condena en la cárcel. Por tanto, cuando una empresa es condenada a un delito penal, es su máximo representante quien debe cumplir condena.
Prevención de riesgos laborales
La prevención de los Riesgos Laborales es, dentro de las normativas obligatorias, una de las que más complicaciones puede ocasionar en el caso de que la empresa no tenga realizada su implantación.
La implantación, a través de contrastadas empresas colaboradoras, se estudiará caso a caso, dando cobertura a la Seguridad y la Salud de los trabajadores. Dentro del servicio ofertado dispondrá de:
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- Elaboración de la Documentación Técnica.
- Vigilancia Obligatoria de la salud.
- Posibilidad de realizar reconocimientos médicos (adicional)
Y todo ello a un precio realmente competitivo.
Formación bonificada
A través de colaboradores de primer nivel homologados ante la Fundación Tripartita, proporcionamos la respuesta más profesional a las necesidades de las empresas con las que trabajamos.
El catálogo de formaciones abarca todos los sectores, realizando, de forma ágil, todos los trámites administrativos asociados a la formación bonificada.